空間的魅力在于把真實的物質(zhì)塑造成人類的感知，把空間的實體與形式在特定的瞬間轉(zhuǎn)換為情感。對于空間而言在滿足人的多樣性情況下，同時產(chǎn)生豐富的體驗感。

 

　　無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都會選擇符合企業(yè)價值觀，文化氛圍濃郁多元化的辦公環(huán)境，打造符合企業(yè)文化氛圍的辦公空間以及專屬設(shè)計，最重要的是能與不同背景，不同年齡的人在一起學(xué)習(xí)和交流。所以整個空間既要十分的靈活，還要滿足與多個交流區(qū)，討論區(qū)等公共領(lǐng)域代替封閉的個人隔間。

 

　　1979裝飾的設(shè)計師深知這一點，更要秉承創(chuàng)新、多元、接納的創(chuàng)意設(shè)計來實現(xiàn)創(chuàng)新，達到最具有設(shè)計感的辦公空間。比如之前我們所列舉的幾家在行業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)，因為業(yè)務(wù)的不斷增長和團隊人員的擴張，他們搬到了一個固定的，趨向于集中式管理的辦公室中，這樣的選擇無外乎代表著更多的意外和可能性。

　　通過歸納，我們發(fā)現(xiàn)這些大型企業(yè)在辦公室設(shè)計上更注重以下幾點：

 

　　■  功能區(qū)規(guī)劃方面，強調(diào)便捷性和靈活性，整體空間大多數(shù)是開放式的，突出創(chuàng)意至上、暢通溝通、平等自由這類年輕化辦公空間常見的特征；

 

　　■  色彩搭配方面，更傾向于使用符合公司價值觀的顏色來搭配整體空間，簡潔而不失活力；

 

　　■ 辦公家具選擇方面，更符合年輕一代員工的工作方式和習(xí)慣，貼合充滿創(chuàng)意的辦公氛圍。